Подготовка специалистов со средним профессиональным образованием немедицинского профиля в университете началась в сентябре 2014 года набором на специальность 38.02.07 Банковское дело. В течение 7-х лет спектр специальностей СПО, на которые производится набор обучающихся, возрос от 1 в 2014 году до 12 в 2021 году. Ежегодно увеличивается контингент обучающихся: от 12 человек в 2014 году до 1445 человек в 2022 году.

В системе подготовки обучающихся колледжа практическое обучение и производственная практика – главные компоненты образовательного процесса. Обучающиеся колледжа на основании заключенных договоров с организациями и предприятиями на реальных рабочих местах формируют профессиональные компетенции, применяют полученные умения при решении производственных ситуаций; адаптируются к конкретной социально-имиджевой среде, формируют мотивацию дальнейшего трудоустройства.

По итогам изучения профессиональных модулей, прохождения производственной практики, сдачи квалификационного экзамена с участием работодателя обучающиеся получают рабочую профессию по профилю выбранной специальности (Кассир, Агент банка, Лаборант химического анализа).

Выпускники Инжинирингового колледжа продолжают обучение в НИУ «БелГУ»  по «сопряженным» учебным планам, позволяющим осваивать программы высшего образования по соответствующему направлению с сокращенными сроками обучения (до 2 лет). Вступительные испытания для выпускников колледжа устанавливает и проводит университет.

Система обучения в колледже направлена на всестороннее развитие будущих специалистов. С целью успешной адаптации и социализации обучающихся в новых условиях обучения создан и активно работает корпус классных руководителей в количестве 67  человек на 81  учебные  группы.

Важнейшей задачей, стоящей перед педагогическим коллективом, является обеспечение условий для адаптации обучающихся 1 курса. С этой целью в колледже реализуется программа «Нулевого семестра», в которую включены: знакомство с классными руководителями и администрацией колледжа, психологические тренинги, проводимые специалистами Психологической службы НИУ «БелГУ», экскурсии по колледжу и университету, правила пользования электронным расписанием учебных занятий, изучение локальных нормативных документов колледжа и университета.

В целях формирования социально-активной, адаптированной к условиям жизни личности, развития организаторских и коммуникативных способностей в колледже созданы студенческий совет, волонтерский клуб «Забота», профсоюзная студенческая организация, студенческие клубные объединения, творческие коллективы,  спортивные секции.

Студенты колледжа являются активными участниками спортивных и социально-культурных мероприятий университетского, городского и регионального уровня:

-Торжественное академическое шествие НИУ «БелГУ», посвященное Дню Знаний;

-Конкурс-фестиваль «Таланты первокурсников» НИУ «БелГУ»;

-Всероссийская благотворительная акция «Белый цветок»;

-Ежегодный благотворительный марафон «Теплым словом — добрым делом»

-Народные гуляния «Масленицу встречаем»;

— благотворительные акции «СТОП ВИЧ/СПИД», «Белая ромашка»;

-спортивный праздник «А ну-ка, парни», посвященный Дню защитника Отечества;

-Областная студенческая Пасха;

-Спартакиада университета по всем видам спорта и сдача норм ГТО;

-Спартакиада среди студентов профессиональных образовательных организаций Белгородской области;

-Выставка-ярмарка  «Парад профессий» профессиональных образовательных организаций Белгородской области;

-Фестиваль студенческого самодеятельного творчества «Студенческая весна»;

-военно-исторические  сборы для студентов  образовательных организаций профессионального образования Белгородской  области;

В колледже закладываются собственные традиции студенческой жизни:

— спортивный праздник для обучающихся 1 курсов «Вместе мы сила»

-праздничная программа «С праздником, любимые педагоги!», посвященная  Дню учителя;

— Кубок Инжинирингового колледж по мини-футболу;

— смотр талантов студентов первокурсников;

-познавательно-развлекательная программа «Незабываемые  студенческие годы!»;

-тематический вечер «День матери»;

— Дни открытых дверей;

— новогоднее  театрализованное представление «Новогодняя сказка…», для детей из малообеспеченных детей, находящихся под патронажем Марфо-Мариинского сестричества милосердия;

— конкурс видеороликов «Один день моей студенческой жизни», посвященный дню Российского студенчества;

— смотр строя и песни «Бравые солдаты с песнями идут!»;

— народный праздник «Широкая Масленица»;

— конкурс красоты и обаяния «Краса колледжа»;

— православный  вечер «Христово Воскресение»;

— торжественный вечер «Встречайте, молодых специалистов!», посвященный вручению дипломов ;

Инжиниринговый колледж, как одно из молодых структурных подразделений активно развивается: совершенствуется материально-техническая база, ведется работа по созданию и обновлению методического и информационного обеспечения образовательного процесса.

Основными приоритетными направлениями развития колледжа являются:

1. Совершенствование интегрированной системы управления образовательным процессом подготовки специалистов по основным образовательным программам СПО при взаимодействии с функционирующей системой менеджмента качества Университета.
2. Создание научно-методических, кадровых, материально-технических условий, обеспечивающих доступность и качество профессионального образования в соответствии с учетом ФГОС СПО и требований производства, стандартами WorldSkills.
3. Внедрение инновационных образовательных технологий и передовых педагогических практик, новых технологий воспитательной работы.
4. Создание условий для реализации инновационной, проектной деятельности педагогических работников колледжа, стимулирования творческого саморазвития педагогов через организацию конкурсов профессионального мастерства, научно-методических конференций, семинаров, чтений.
5. Расширение и совершенствование взаимодействия с социальными партнерами в организации образовательного процесса, определения его содержания, аттестации студентов при освоении программ профессиональных модулей и всех видов практик, трудоустройства выпускников.

В 2019 году на базе колледжа создан центр опережающей профессиональной подготовки, цель которого — совершенствование профессиональной подготовки и повышение квалификации, реализация мероприятий, направленных на создание системы опережающего обучения с использованием технологий WorldSkills.

Основные направления деятельности Центра опережающей профессиональной подготовки:

1. Разработка дополнительных профессиональных образовательных программ.
2. Реализация программ профессиональной переподготовки, повышение квалификации.
3. Организация профессионального обучения по стандартам WorldSkills.
4. Проведение работ по подготовке и подписанию договоров с физическими и юридическими лицами, в области профессиональной переподготовки, повышения квалификации кадров и другим вопросам, отнесенным к компетенции Центра.

5.  Организация и подготовка проведения демонстрационных экзаменов по стандартам WorldSkills.

Преимущества среднего профессионального образования:

• получение качественного образования на современной материально-технической базе;
• продолжение обучения в НИУ «БелГУ» по внутренним вступительным испытаниям, а не по результатам ЕГЭ;
• возможность получения высшего образования по  сокращенным срокам обучения (до 2 лет);
• получение дополнительной рабочей профессии в процессе обучения;
• возможность прохождения практики и стажировки в ведущих организациях и предприятиях региона.